12月12日下午，我校在治学楼第二会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。校党委书记树学峰，校党委副书记孙刚，副校长郝根彦出席会议，相关学院党总支临时负责人、院长及组织员参加会议。会议由学生工作部临时负责人苗俊主持。

树学峰深入分析研判了学校2024届毕业生就业形势。他指出，就业工作是学校人才培养全过程全方面的集中反映，更是体现学校办学质量和水平的重要指标。全校上下要进一步提高政治站位，准确把握当前毕业生就业工作面临的新形势、新任务、新要求，不断增强工作主动性，全力以赴做好学校2024届毕业生就业工作。他就做好我校就业工作提出四点要求：一是要结合我校实际，建立毕业生就业工作体系，创新工作思路，吸引更多企业到校招聘；二是要深化与用人单位的合作交流，全方位了解企业用人需求，畅通企业与学生的沟通渠道，利用校园媒体平台，多渠道推送招聘信息；三是要建立学生就业档案，全面了解学生就业动向，建立“一人一档”工作台账，加强人文关怀，做好跟踪反馈工作；四是要加强就业工作组织领导，主动担当作为，逐级压实工作责任，形成全员促就业工作合力。

孙刚对做好毕业生就业工作，提出三方面意见：一是要充分认识就业形势的严峻性、复杂性，以人才需求为导向，动态调整课程和专业设置，改进人才培养机制，完善就业措施，统筹推进毕业生就业工作；二是要做好家校沟通，积极联系家长，提供有温度、有力度的就业服务；三是要全力抓好宣传引导，用好校园招聘会，扩大双选会影响力，发挥就业育人作用；四是要用心用情服务，做好入校招聘企业后勤保障服务。

郝根彦在会上强调，就业工作的核心是加强就业教育和观念引导。一要通过讲事实、摆道理，引导学生明确自身定位，转变就业观念，把握就业机会，立足现实，把握机会，充分认识到就业重要性，促进学生积极就业；二要拓宽就业渠道，举办多种形式的招聘活动，线上线下多措并举，实现上下联动；三要加强校园招聘活动组织管理，对入校招聘企业严格把关，确保安全、规范、有序，谨防学生上当受骗。

会上，各二级学院党总支临时负责人、院长、组织员围绕毕业生基本情况、意向招聘企业情况及如何进一步做好毕业生就业工作等方面进行交流发言。

通过本次就业工作推进会议，进一步明确了我校下一阶段就业工作的目标与工作重心，为进一步推动我校毕业生更加充分更高质量就业奠定了基础。接下来，我校将精准把握当前就业形势，扎实做好就业指导与服务，助力2024届毕业生高质量充分就业。