为了更加准确的认识和把握学校工作所面临的挑战和机遇，更加坚定的推动今年的工作进程，4月6日，我校在治学楼三层第一会议室召开2022年工作总结暨2023年工作计划汇报会。全体校领导出席会议。各职能部门临时负责人、各二级学院院长/党务临时负责人参加会议。会议由校长吴跃焕主持。

吴跃焕首先介绍了此次会议的目的和意义。她希望，各职能部门、二级学院负责人通过系统总结2022年针对应用型人才培养进行的积极探索与实践的经验，明晰今后工作的路径和方向。同时，准确把握2023年学校工作任务，立足全校想问题，站位全局谋发展，争取做到“四看”：“看得到”，能第一时间发现问题；“看得清”，能迅速聚焦问题的主要矛盾；“看得透”，能全面的、深刻的看待问题；“看得远”，能从系统的、宏观的角度和层面解决问题。在相互学习、相互借鉴、相互促进、相互提高的基础上，进一步统一思想，明确方向，坚定信心，鼓足干劲，为扎实推动学校事业高质量发展奠定坚实基础。

会上，各职能部门和二级学院汇报人按照要求，利用PPT形式图文并茂地展示了本单位2022年工作开展情况和取得的突出成绩，重点就2023年工作思路、工作重点、存在的问题及需要学校层面帮助推进的工作等方面进行了详细汇报。汇报过程中，与会校领导就分管部门和联系学院依次进行针对性点评。大家一致认为，此次汇报内容重点突出、思路明确、条理清晰、亮点纷呈，达到了会议的预期成效。同时，我们必须正视现存问题，坚持问题导向，在服务全局中增强履职尽责本领，不断提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力，以“时时放心不下”的责任感和“不向前冲，后退的路都没有”的紧迫感，扑下身子干实事、谋实招、求实效，积极担当作为。要围绕大局、服务大局，牢固树立全校一盘棋思想，心往一处想、劲往一处使，提升学校服务经济社会发展能力，全面落实立德树人根本任务，切实把中央和省委精神全面贯彻到位，以更加昂扬的姿态，坚定沿着习近平总书记指引的方向阔步前进，在新征程上留下山工人奋进拼搏的足迹！

副校长郝根彦从考核原则、考核范围、考核组织、考核内容、考核方式、考核程序、考核结果使用等七个方面对《学院二级单位年度工作目标考核实施办法（试行）》进行了详细解读。他强调，各二级单位认真研读学校文件，广泛征求意见，并结合学校的发展规划要求，从各单位具体实际开展工作部署，真正发挥好绩效考核的指挥棒作用，充分调动二级单位和全体教职工积极性、主动性、创造性。

校党委书记树学峰作总结讲话。他指出，2022年是学校发展史上的第一个完整年份，同时也是极不平凡的一年。一年里，学校应用型人才培养理念已形成共识；各职能部门、二级学院能够很好地融入学校发展大局，朝着高标准高质量抓落实促提升奋力前进。办学成绩显著，受到了社会、业界、上级的认同和肯定。成绩的取得，凝聚了学校上下的心血和贡献，也凝聚了干部师生不断向上的希望和努力的付出。他强调，2023年全校上下要以深入开展主题教育为契机，强化思想政治引领，做到认识清楚、意识清醒、思想清明，稳步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，扎实推进学校发展目标建设。深刻领会习近平总书记关于调查研究的重要论述的核心要义，切实把搞好调查研究作为政治要求和工作抓手，正确认识发展中的突出问题和主要矛盾，找真问题、找准问题，更好地为科学决策服务。坚持对事业和目标的不懈追求，保持昂扬斗志，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，知难而进、提升本领，真抓实干、务求实功，依靠顽强拼搏打开事业发展新天地，推动学校高质量发展取得更大成效。