为适应新形势、新任务、新要求，进一步增强行政人员的执行力和履职能力，提高学校行政管理工作水平和效能，6月16日，我校组织开展的2022年行政人员管理能力培训在治学楼四层学术报告厅正式启动。首场培训由校党委书记树学峰主讲。全体校领导、各职能部门临时负责人、二级学院院长和党务临时负责人及全体行政人员参加培训。培训由校长吴跃焕主持。

启动仪式上，吴跃焕结合学校行政人员的现状与学校发展实际，希望参训人员更新知识结构，拓宽知识视野，提高管理能力和业务水平，并提出学习要求。希望所有人要刻苦钻研，端正学习态度；要勤于思考，坚持学以致用；要讲究方法，注重学习效果，力求学有所得，学有所获，在增长知识的同时，更好的推进学校高质量内涵发展。

启动仪式结束后，树学峰以“沟通与交流——高校中的教学与管理”为题做首场专题培训。他结合自身工作经历和经典案例，从高校教师与学生的沟通、高校管理者与教师的沟通、高校后勤人员与师生的沟通、高校教师与教师的沟通四个角度详细阐述了沟通的重要性及沟通的关键要点和技巧。沟通的作用很大，可以加深了解，消除误会；可以统一思想，理顺关系；可以达成共识，形成力量。他强调，有效沟通的关键在于学会认识自己才能更好的理解他人，并通过剖析几个不同的沟通案例，引导大家换位思考，从而进行有效沟通。希望通过此次培训，提升行政人员自身的业务能力和服务水平，进一步加强各部门之间的沟通和协作，为学校的建设发展贡献力量。

此次培训既是一次能力提升培训会,也是一次经验分享会,还是一次学习交流会。整场培训既有理论的高度，又具有实践的指导意义。通过此次活动，老师们纷纷表示获益匪浅，并表示在今后将会继续积累经验，不断完善自我，提升自我的沟通能力，进而提高工作效率，增强自身竞争力。